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Bildung – eine vernachlässigte Ressource in Deutschland

Bildung und der Fachkräftemangel Nicht nur in den Medien auch in Gesprächen mit Unternehmern, Vertretern öffentlicher Institutionen, Hochschulen, Schulen sprechen alle von dem bereits existierenden massiven Fachkräftemangel in Deutschland. Dabei bezieht man sich immer auf gewisse Branchen und Berufe. Gemeint ist hier das Fachwissen wie z.B. für IT-Fachkräfte wie Entwickler und Programmierer. Doch Personalberater und […] Der Beitrag Bildung – eine vernachlässigte Ressource in Deutschland erschien zuerst auf Bewerberblog.de.

Grün, Rot oder Blau – die Mischung macht’s! Die Biostruktur-Analyse

Im Recruiting dreht sich vieles darum, die „richtigen“ Paare zu finden. Man sucht den passenden Bewerber für eine ausgeschriebene Stelle, einen neuen Mitarbeiter, der in ein bestehendes Team passt, oder ein geeignetes Unternehmen für einen vielversprechenden Kandidaten. Man spricht täglich mit den unterschiedlichsten Menschen: Bewerber mit den verschiedensten Hintergründen und Lebensläufen, Unternehmen mit diversen Vorstellungen […] Der Beitrag Grün, Rot oder Blau – die Mischung macht’s! <br> Die Biostruktur-Analyse erschien zuerst auf Bewerberblog.de.

Wohnen in Jena

Schon seit einigen Jahren wird Jena, die ostthüringische Stadt an der Saale, als das „München des Ostens“ bezeichnet. Der Begriff hat sich vor allem durch die verhältnismäßig hohen Mietpreise und die schwierige Situation am Wohnungsmarkt herausgebildet. Doch warum hat ausgerechnet Jena diesen Titel erhalten und wie sieht die aktuelle Wohnraumlage der Universitätsstadt aus? Sinkende Abwanderung […] Der Beitrag Wohnen in Jena erschien zuerst auf Bewerberblog.de.

E-Recruiting Tools – Teil 3: Tools mit Zugriff auf Talentsuchmaschinen

Auf der Suche nach einem geeigneten Tool für die externe Kandidatensuche haben wir verschiedene aktuelle Angebote des Marktes verglichen. Aus einer Vielzahl von E-Recruiting-Tools wurden acht mit Fokus auf die IT-Branche ausgewählt und intensiv getestet. Vier von diesen Tools greifen auf CV-Datenbanken zu und vier weitere fassen die Kandidatenprofile nach Big Data Algorithmen zusammen. Diese […] Der Beitrag E-Recruiting Tools – Teil 3: <br> Tools mit Zugriff auf Talentsuchmaschinen erschien zuerst auf Bewerberblog.de.

Bewerbung per Messenger – Zukunftsmusik oder realistische Alternative?

Nachdem wir im Blog schon einige neue Bewerbungsmethoden untersucht haben (vor kurzem erst E-Recruiting über Snapchat) widme ich mich heute einem anderen Kommunikationsmedium: Neulich erhielt ich zum ersten Mal eine Bewerbung per Messenger – in diesem Falle über Whatsapp – und war überrascht. Innerhalb von kurzer Zeit konnten Fragen schnell geklärt werden, was dazu führte, […] Der Beitrag Bewerbung per Messenger – Zukunftsmusik oder realistische Alternative? erschien zuerst auf Bewerberblog.de.

Macht ein Kind den Unterschied?

Ich habe mein Kind während des Studiums bekommen. Als mein Studium geschafft war und die Bewerbungsphase losging, stellte ich fest, dass ein Kind die Jobsuche nicht vereinfacht, gerade als Berufseinsteiger. Wenn man in einem Bewerbungsgespräch sitzt, werden einem ja gerne auch fiese Fragen gestellt, einfach um zu testen, wie man sich in Stresssituationen verhält oder […] Der Beitrag Macht ein Kind den Unterschied? erschien zuerst auf Bewerberblog.de.