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Emotionale Intelligenz – Schlüssel des Erfolgs?

In einigen Stellenanzeigen wird in letzter Zeit immer öfter emotionale Intelligenz gefordert. Ich bin auf diesen Begriff im Rahmen einer Fernsehserie aufmerksam geworden. In der Serie geht es um ein Team von hochintelligenten Menschen, die im Auftrag von Homeland Fälle lösen. Leider fehlt den meisten Mitgliedern des Teams die Fähigkeit Empathie für ihre Mitmenschen zu […] Der Beitrag Emotionale Intelligenz – Schlüssel des Erfolgs? erschien zuerst auf Bewerberblog.de.

Bewerbungstraining: was bringt es wirklich?

Eine optimale Bewerbung benötigt nicht nur viel Zeit, sondern auch Geduld und Sorgfalt. Um sich beim potenziellen Arbeitgeber von der besten Seite zu präsentieren, sollten daher das Anschreiben, der Lebenslauf und das Vorstellungsgespräch überzeugen. Doch wie genau muss ein Anschreiben aussehen und was kommt eigentlich alles in den Lebenslauf? Diese und viele weitere Fragen stellen […] Der Beitrag Bewerbungstraining: was bringt es wirklich? erschien zuerst auf Bewerberblog.de.

Aufgeregt? – So bleibst du in jeder Situation selbstbewusst – Teil 2 –

Wer selbstbewusst ist, ist glücklicher und zufriedener. Warum das so ist, habt ihr im ersten Teil dieser Reihe erfahren. Wie wir unser Selbstbewusstsein und unsere Selbstwahrnehmung nun tatsächlich verbessern können, darum soll es heute gehen. Und wir haben uns diesmal Hilfe geholt 😉 Dass Selbstbewusstsein wichtig ist, weiß auch Laura, eine echte Expertin, wenn es […] Der Beitrag Aufgeregt? – So bleibst du in jeder Situation selbstbewusst – Teil 2 – erschien zuerst auf Bewerberblog.de.

Ist die klassische Papierbewerbung ausgestorben?

In meiner täglichen Arbeit mit Jobbörsen und Stellenanzeigen stolperte ich vor ein paar Wochen über eine Stellenanzeige von 2015 für eine/n Corporate Social Media Manager/in, wobei Bewerbungen ausdrücklich nur auf dem Postweg verlangt wurden. Diese Stellenanzeige kam von einem Medienunternehmen, von dem man erwarten würde mit der Zeit zu gehen, sodass diese Forderung echt überrascht. […] Der Beitrag Ist die klassische Papierbewerbung ausgestorben? erschien zuerst auf Bewerberblog.de.

IT-Recruiting – Jagd auf IT-Spezialisten und warum sie oft nicht gelingen will

Unternehmen aller Branchen suchen händeringend sehr gut ausgebildete IT-Fachkräfte. Wir als Dienstleister unterstützen sie aktiv dabei, doch leider nicht immer so erfolgreich, wie wir es uns vorstellen und im Sinne unserer Kunden wünschen. Die Ursachen sind zum einen in der nicht ausreichenden Anzahl der verfügbaren Spezialisten zu finden, zum anderen liegen sie bei den Beteiligten […] Der Beitrag IT-Recruiting – Jagd auf IT-Spezialisten und warum sie oft nicht gelingen will erschien zuerst auf Bewerberblog.de.

Das perfekte Anschreiben: Worauf Personalchefs achten

Auch wenn der Fachkräftemangel in vielen Branchen befürchtet wird: Üblicherweise haben die Personalchefs noch eine üppige Auswahl an Bewerbern, um eine offene Stelle zu besetzen. Die eigene Bewerbung ist die Visitenkarte, die vor allem durch ein aussagekräftiges Anschreiben überzeugen muss. Worauf bei dem Motivationsschreiben geachtet werden muss, damit die Bewerbung nicht bereits bei der ersten Durchsicht […] Der Beitrag Das perfekte Anschreiben: Worauf Personalchefs achten erschien zuerst auf Bewerberblog.de.