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Der Leistungsträger-Blog
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Für Unternehmenslenker, die’s anpacken…
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Umfrage: Die Führungsheraus­forderungen 2017

Was waren für Sie als Unternehmenslenker oder Führungskraft die größten Herausforderungen in Ihrem Führungsalltag 2017? War es schwierig fähige Mitarbeiter zu finden? Wird der Druck immer größer? Oder hat sich 2017 für Sie in Ihrem Unternehmen sogar einiges zum Positiven gewendet? Ich habe bei meinen Klienten im Executive Coaching erlebt, dass in einigen Unternehmen in… weiterlesen » Der Beitrag Umfrage: Die Führungsheraus­forderungen 2017 erschien zuerst auf Der Leistungsträger-Blog.

Karriere als Führungskraft – ja oder nein?

Uni-Absolventen vieler Fachrichtungen stehen gerade verlockend viele Perspektiven offen. Das gilt insbesondere für junge Ingenieure. Wer eine Laufbahn mit Führungsverantwortung anstrebt, hat bei Mittelständlern wie Konzernen gute Karten. Als Executive Coach habe ich es sehr oft mit Ingenieuren am oberen Ende der Karriereleiter zu tun.  Manche Klienten sind unzufrieden, fühlen sich getrieben, stellen alles in… weiterlesen » Der Beitrag Karriere als Führungskraft – ja oder nein? erschien zuerst auf Der Leistungsträger-Blog.

Überzeugt führen

Überzeugt führen – das ist der Name meines Coaching-Jahresprogramms, das ich für Top-Führungskräfte anbiete. Und es ist mein Slogan. Meine Aufforderung an Persönlichkeiten, die an der Spitze stehen. Wer sie beherzigt, entwickelt sich vom Chef zum exzellenten Chef. Und erfüllt seine Aufgaben mir Leidenschaft und Leichtigkeit. Überzeugt führen heißt mit Überzeugung führen. Entsprechend der eigenen… weiterlesen » Der Beitrag Überzeugt führen erschien zuerst auf Der Leistungsträger-Blog.

Führung auf Top-Ebene

Wenn Sie als Führungskraft in die Geschäftsführung oder in den Vorstand befördert werden, ist die Freude in der Regel erstmal groß. Im Executive Coaching erlebe ich oft, dass auf die Euphorie ziemlich schnell Ernüchterung folgt. Viele verbinden mit der Führung auf Top-Ebene vor allem die Vorstellung, nun wirkliche Gestaltungsfreiheit zu haben. Tatsächlich erleben sie dann… weiterlesen » Der Beitrag Führung auf Top-Ebene erschien zuerst auf Der Leistungsträger-Blog.

Persönlichkeit und Einkommen – Narzissmus lohnt sich

Erst vor kurzem habe ich dem unabhängigen Finanzforum „hermoney“ ein Interview gegeben zum Thema Frauen im Top-Management. Diese sind, wie wir alle wissen, nach wie vor in der Minderheit. Gleichzeitig konnte man neulich lesen, dass die (wenigen) Frauen, die in DAX-Vorstandsetagen arbeiten, erstmals mehr verdienen als ihre männlichen Kollegen. Glaubt man einer aktuellen psychologischen Studie… weiterlesen » Der Beitrag Persönlichkeit und Einkommen – Narzissmus lohnt sich erschien zuerst auf Der Leistungsträger-Blog.

Führung in Konzernen

Führung in Konzernen funktioniert anders als Führung im Mittelstand. Führungsjob ist nicht gleich Führungsjob. Wer als Führungskraft im Konzern arbeitet, muss völlig andere Spielregeln berücksichtigen, wenn er die Karriereleiter nach oben klettern will, als ein Manager in kleineren Unternehmen. Kulturschock in Konzernen Führungskräfte, die vom Mittelstand in einen Konzern wechseln, erleben oft eine Art Kulturschock.… weiterlesen » Der Beitrag Führung in Konzernen erschien zuerst auf Der Leistungsträger-Blog.