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Der Leistungsträger-Blog
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Für Unternehmenslenker, die’s anpacken…
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Partei-Politik im Unternehmen

Dass es im Top-Management sehr politisch zugeht, ist kein Geheimnis. Doppelbödige, indirekte Kommunikation, das Knüpfen von Interessen-Allianzen, über Bande spielen und Intrigen – das alles ist in der obersten Konzernebene eher die Regel als die Ausnahme. Ich habe schon so manche gestandene Führungskraft erlebt, die nach ihrem Aufstieg an die Unternehmensspitze eine Art Kulturschock erlebt… weiterlesen » Der Beitrag Partei-Politik im Unternehmen erschien zuerst auf Der Leistungsträger-Blog.

Was macht einen guten Chef aus?

Was kennzeichnet einen richtig guten Unternehmenslenker? Darauf gibt es sicher keine pauschale Antwort. Meiner Erfahrung nach können Menschen mit ganz unterschiedlichen Persönlichkeitsstrukturen exzellente Führungskräfte sein. Zentral ist sicher das Verständnis von Führung als einer Profession – also von etwas, das man lernen und immer weiter entwickeln sollte. Für ganz wichtig halte ich auch die Fähigkeit… weiterlesen » Der Beitrag Was macht einen guten Chef aus? erschien zuerst auf Der Leistungsträger-Blog.

Remote Leadership – Führen aus der Ferne

„Fünf sitzen in China, drei in Holland, der Rest ist verteilt auf Österreich und Deutschland. Ich selbst bin quasi dauernd zwischen den einzelnen Standorten unterwegs und versuche dabei, das Team zu führen.“ Im Executive Coaching hat vor Kurzem ein Klient – als Maschinenbauingenieur Top-Manager bei einem Konzern – das Dilemma vieler moderner Führungskräfte angesprochen: Wie… weiterlesen » Der Beitrag Remote Leadership – Führen aus der Ferne erschien zuerst auf Der Leistungsträger-Blog.

Wie sich Coaching an die Arbeitswelt anpassen muss

Es ist ja immer eine große Freude, wenn man viel Energie in ein Projekt investiert, sich die Köpfe heiß redet, Theorien und Praxiserfahrungen mit klugen Menschen austauscht, diskutiert und fachsimpelt und das Ergebnis dann auch entsprechend gewürdigt wird. Digitalisierung, Vernetzung, Komplexität Mit den anderen Präsidiumsmitgliedern im Bundesverband Coaching (DBVC) habe ich in monatelanger intensiver Arbeit… weiterlesen » Der Beitrag Wie sich Coaching an die Arbeitswelt anpassen muss erschien zuerst auf Der Leistungsträger-Blog.

Business Coaches in Deutschland

„Germany´s Business Coaches“ war ein Schwerpunktthema in der Juli-Ausgabe des englischsprachigen Inflight- und Business Magazins „Discover Germany, Switzerland and Austria“. Ich freue mich total, dass ich einer von vier Leadership-Experten bin, die dort vorgestellt werden. Inspiration in der Natur In dem Artikel „Finding inspiration in nature“ wird mein bioSystemik®-Management-Konzept  beschrieben und wie ich nach 12… weiterlesen » Der Beitrag Business Coaches in Deutschland erschien zuerst auf Der Leistungsträger-Blog.

Change Management? Fehlanzeige!

In einer repräsentativen Studie des Beratungsunternehmens Mutaree gab Anfang des Jahres ein Drittel der Befragten an, dass in ihrem Unternehmen mehr als zehn parallel laufende Veränderungsprojekte geplant sind. Im Rahmen eines Veränderungsprojektes müssen viele Mitarbeiter in ihrer jeweiligen Position die richtigen Zahnräder bewegen, Lösungen entwickeln und diese im Zusammenspiel umsetzen. Die Hauptperson dabei ist jedoch… weiterlesen » Der Beitrag Change Management? Fehlanzeige! erschien zuerst auf Der Leistungsträger-Blog.