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Der Leistungsträger-Blog
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Für Unternehmenslenker, die’s anpacken…
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Wie treffen Sie Ihre Entscheidungen?

„Wie treffen Sie Entscheidungen?“ Diese Frage hat mir vor einigen Wochen Barbara Thullmann gestellt. Im Rahmen einer Ausbildung zum NLP (Neurolinguistische Programmierung) Master-Practitioner fertigte sie eine Arbeit zum Thema „Modelling von Entscheidungsstrategien“ an. Einfach gesagt geht es dabei darum, ein Modell zu entwickeln, wie Entscheidungsfindung optimal funktioniert. Und dabei Menschen als Vorbild zu nehmen, die… weiterlesen » Der Beitrag Wie treffen Sie Ihre Entscheidungen? erschien zuerst auf Der Leistungsträger-Blog.

Agiles und iteratives Arbeiten Marke Happich

In meinem Blog habe ich rund um das Thema moderne Führung schon häufig über agiles und iteratives Arbeiten geschrieben. Nicht immer unkritisch, wie zum Beispiel in diesem Artikel. Es liegen nun Monate der Arbeit hinter mir und meinem Team und – Tatatata – ich darf Ihnen heute voller Stolz meine neue Website präsentieren. Noch klarer… weiterlesen » Der Beitrag Agiles und iteratives Arbeiten Marke Happich erschien zuerst auf Der Leistungsträger-Blog.

Boomerang Hiring – Niemals geht man so ganz

Wenn eine Liebesbeziehung richtig gut war und dann in die Brüche geht, trauert man ihr ja gerne mal längere Zeit hinterher und überlegt sich, ob die Trennung richtig war. Nicht viel anders ist das, wenn ein wirklich gutes Arbeitsverhältnis endet. Mitarbeiter, die gehen, stellen manchmal nach einiger Zeit fest, dass es woanders auch nicht besser… weiterlesen » Der Beitrag Boomerang Hiring – Niemals geht man so ganz erschien zuerst auf Der Leistungsträger-Blog.

Transformation: Wollt Ihr Funktionierer oder Gestalter?

Die Transformation zu moderner Unternehmensführung steht in vielen Firmen derzeit ganz oben auf der Agenda. Schneller, flexibler, vernetzter wollen alle werden. Und so wird ganz viel an Strukturen und Prozessen gebastelt. Was allerdings oft dabei vergessen wird, ist der Mensch. Eine moderne Kultur braucht vor allem Unternehmenslenker, die von den Prinzipien wie Selbstorganisation und Transparenz… weiterlesen » Der Beitrag Transformation: Wollt Ihr Funktionierer oder Gestalter? erschien zuerst auf Der Leistungsträger-Blog.

Moderne Führung: Lauscher auf!

Jetzt stellen Sie sich mal vor, Sie kommen als Unternehmenslenker zu mir ins Executive Coaching. Sie nehmen Platz, legen los mit Ihrem Anliegen, kommen aber nur einige Sätze weit. Dann nämlich nicke ich, unterbreche Sie und setze an zu einem weitschweifigen Monolog. Über meine eigene Geschichte, meine Erfahrung mit moderner Führung, all die klugen Dinge,… weiterlesen » Der Beitrag Moderne Führung: Lauscher auf! erschien zuerst auf Der Leistungsträger-Blog.

Partei-Politik im Unternehmen

Dass es im Top-Management sehr politisch zugeht, ist kein Geheimnis. Doppelbödige, indirekte Kommunikation, das Knüpfen von Interessen-Allianzen, über Bande spielen und Intrigen – das alles ist in der obersten Konzernebene eher die Regel als die Ausnahme. Ich habe schon so manche gestandene Führungskraft erlebt, die nach ihrem Aufstieg an die Unternehmensspitze eine Art Kulturschock erlebt… weiterlesen » Der Beitrag Partei-Politik im Unternehmen erschien zuerst auf Der Leistungsträger-Blog.