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SIMPLIVEST
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Auftrieb für deine persönliche Entwicklung und finanzielle Freiheit
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Ein Stück vom Kuchen – oder Kirschgarten

The cherry orchard stands for beauty. It is vehicle of tradition and self-assurance. It is priceless and immaterial. But the cherry harvest also used to be a profitable, rock-solid currency. Others want a slice of the cake. The merchant and social upstart Lopachin, for example, who has plenty of new money to burn and who has … "Ein Stück vom Kuchen – oder Kirschgarten" weiterlesen

Feedback – Leute vergessen was du sagst, aber sie erinnern sich daran, wie sie sich gefühlt haben

Feedback sollte direkt und ehrlich sein. Eine offene Zwei-Wege Kommunikation hilft, den anderen zu verstehen und die gegenseitigen Erwartungen zu erfüllen. Es erhöht die Selbstwahrnehmung und ermöglicht Selbstreflektion durch Verstehen, wie man von anderen wahrgenommen wird. Durch ehrliches und konstruktives Feedback zeige ich dem anderen, dass ich Interesse an ihm und seiner Entwicklung habe und … "Feedback – Leute vergessen was du sagst, aber sie erinnern sich daran, wie sie sich gefühlt haben" weiterlesen

Erfolgreich im strukturierten Interview mit der STAR Methode

Das STAR oder auch STAR(R) Modell bietet ein gutes Gerüst zur Beantwortung von Fragen im Rahmen eines strukturierten Interviews. Die Abkürzung steht für die folgenden Bestandteile S – Situation T – Target A – Action R – Result (R) – Reflection Situation: Kurze Beschreibung der Situation. Target: Was waren die Ziele? Worin bestand meine Aufgabe? … "Erfolgreich im strukturierten Interview mit der STAR Methode" weiterlesen

Sich vorstellen

Konzentriere dich auf das Positive. Ein erstes Gespräch ist nichts, worin du negative Gefühle über dich oder andere ausdrücken solltest. Probiere, die Stimmung aufzulockern, indem du mit einem Witz oder Kompliment beginnst. Sich einer Person vorstellen Namen austauschen “Guten Tag. Mein Name ist Lisa Müller.” Frage dann sofort freundlich nach dem Namen der anderen Person: … "Sich vorstellen" weiterlesen

Book Review – Coherence by Alan Watkins

Print | eBook People don’t buy things because they think they want them, they buy them because they feel they need them. Takeaway – My notes and quotes from the book a VUCA world: volatile, uncertain, complex, ambiguous it’s energy management not time management that will transform results the E-bank – Deposits/Withdrawls – things, situations, people, events … "Book Review – Coherence by Alan Watkins" weiterlesen

Welche Gewinne sind bis 2024 am Aktienmarkt zu erwarten?

Aktiengewinn und seine 3 Komponenten Betrachten wir Gewinn mal von einem anderen Standpunkt aus und spalten ihn in seine Komponenten auf. Bei Aktiengewinnen können wir 3 Komponenten unterscheiden. Darüber hinausgehende Gewinne resultieren dann aus „besonderen Fähigkeiten“ wie z.B. Portfolio-Management. Aktiengewinn besteht aus 3 Komponenten: Gewinnwachstum Dividendenrendite Änderungen des KGV während der Halteperiode Die Grafik zeigt Werte von … "Welche Gewinne sind bis 2024 am Aktienmarkt zu erwarten?" weiterlesen