RSS Verzeichnis RSS FEED Update Personal und Führung
BUSINESS / PERSONALBERATUNG / Update Personal und Führung
RSS NEWSFEED INFOS

Feed Titel:
Update Personal und Führung
Feed Beschreibung:
Wissenswertes und Unterhaltsames aus den Bereichen Personal, Recht und Kommunikation
Anbieter Webseite:
http://personal-fuehrung.de
RSS Feed abonnieren:
http://personal-fuehrung.de/?feed=rss2

Weiterbildung, die angenommen wird

Sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter sind stark gefordert, da sich Wirtschaft und Arbeitswelt permanent verändern. Sie haben Termindruck, die Digitalisierung beeinflusst Arbeitsabläufe, sie müssen sich flexibel auf immer wieder neue Anforderungen einstellen. Das führt oftmals zu Stress. Auf der anderen Seite sind Unternehmen extrem auf ihre Mitarbeiter angewiesen. Nur durch ihre Kreativität und Innovationskraft kann Wettbewerbsfähigkeit gewährleistet werden. Beide müssen allerdings auch aktiv gefördert werden. Die Beschäftigten müssen die Möglichkeit haben, sich regelmäßig weiterzubilden – vorausgesetzt, sie wollen das auch. Ist das nicht der Fall, kann die ungewollte Weiterbildung on top zu noch mehr Stress führen. Daran ist natürlich niemand […] The post Weiterbildung, die angenommen wird appeared first on Update Personal und Führung.

Freikaufen statt behinderte Menschen beschäftigen?

Betriebe in Deutschland sind verpflichtet, einen Teil der Arbeitsplätze mit Menschen mit Behinderung zu besetzen, es besteht die sog. Inklusionspflicht. Diese ist abhängig von der Unternehmensgröße. Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern müssen 5% ihrer Arbeitsplätze mit Menschen mit Behinderung besetzen. Viele kaufen sich allerdings auch von ihrer Inklusionspflicht frei. Das Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) und das Medizinprodukte-Unternehmen Coloplast haben 527 Führungskräften befragt, wie dies in ihren Betrieben gehandhabt wird. Die Ergebnisse liegen FAZ.NET vor. Die Studie ergab, dass 80% der Unternehmen behinderte, chronisch kranke oder dauerhaft eingeschränkte Mitarbeiter beschäftigen – wobei der Anteil in Großunternehmen deutlich höher […] The post Freikaufen statt behinderte Menschen beschäftigen? appeared first on Update Personal und Führung.

Zufrieden mit der Arbeitsplatzsituation

Na, das lässt hoffen! Immerhin zwei Drittel der deutschen Berufstätigen sind mit ihrer Arbeitsplatzsituation grundsätzlich zufrieden und sogar 46% freuen sich morgens auf die Arbeit. Nur 17% freuen sich fast nie oder eher selten auf den Job. Das geht aus der Langzeitumfrage von „Qualtrics“, einem Anbieter von Experience-Management-Software, hervor. Sie befragen in regelmäßigen Abständen vollzeitbeschäftigte Arbeiternehmer aller Bundesländer zur Jobzufriedenheit, Arbeitsmotivation und der wahrgenommenen Sicherheit ihres Beschäftigungsverhältnisses. Zwischen den einzelnen Geschlechtern gab es keine gravierenden Unterschiede, was die Zufriedenheit angeht. Allerdings schon hinsichtlich der Position, die diejenigen im Unternehmen bekleiden. Je mehr Verantwortung ein Arbeitnehmer übernehme, desto größer sei die Zufriedenheit […] The post Zufrieden mit der Arbeitsplatzsituation appeared first on Update Personal und Führung.

Endlich Sommerurlaub

Der Sommerurlaub steht vor der Tür. Endlich geht es nächste Woche los. Darauf haben wir uns lange gefreut und viel Geld in die Hand genommen. Die Erwartungen sind groß: maximale Entspannung, Abenteuer und Nervenkitzel, romantische Sonnenuntergänge am Strand. Doch vorher muss noch viel abgearbeitet werden. Im Büro, weil die Kollegen, nicht so viel übernehmen sollen und zu Hause, wo vorher noch der Garten auf Vordermann gebracht werden muss, die Fenster geputzt werden müssen und die komplette Wäsche gebügelt werden muss… Alles muss tipptopp sein, so als müssten wir uns unseren Urlaub noch einmal ausdrücklich verdienen. Eigentlich ganz schlechte Voraussetzungen, um […] The post Endlich Sommerurlaub appeared first on Update Personal und Führung.

Typische Führungskräfte und ihr Familienleben

Sie sind männlich, zwischen 40 und 49 Jahre alt, haben einen Hochschulabschluss, eine Partnerin und zwei Kinder? Dann sind Sie die typische deutsche Führungskraft. Die aktuelle Studie „Arbeit und Familie – Lebensmuster von Führungskräften“ von Prof. Dr. Graml hat die Work-Life Balance, Familienorganisation und Kindererziehung Deutscher, Österreichischer und Schweizer Führungskräfte unter die Lupe genommen. 91% der Führungskräfte seien männlich, 64% zwischen 40 und 49 Jahre alt und 96% können einen Hochschulabschluss oder einen weiterführenden Abschluss vorweisen. 93% haben Partner, von denen 73% auch berufstätig sind. Die Hälfte der Manager habe zwei Kinder. Sehr viel Zeit hätten die männlichen Führungskräfte innerhalb der […] The post Typische Führungskräfte und ihr Familienleben appeared first on Update Personal und Führung.

Chef für nur einen Tag

Stellen Sie sich vor, einer Ihrer Mitarbeiter dürfte einen Tag lang Chef sein und Ihre Position übernehmen. Eine schöne Vorstellung, denken Sie vielleicht, dann sieht er mal endlich, wie kompliziert das alles ist? Aber was genau würde er wohl verändern wollen? Die Karrriereberatung von Rundstedt und das Marktforschungsunternehmen Innofact haben genau das bei 1035 Angestellten erfragt. Gerade mal erschreckende 16% sind der Meinung, ihr Chef mache seine Sache gut. Veränderungsbedarf sehen insbesondere jüngere Mitarbeiter, ganze 82% sind dieser Meinung. Betrachtet man die 50-69 Jährigen, würden 69% Veränderungen vornehmen wollen. Ihr Mitarbeiter schwingt also das Zepter. Was nimmt er jetzt in Angriff? […] The post Chef für nur einen Tag appeared first on Update Personal und Führung.