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Keynote, Vorträge, Redner Digitalität digitale Transformation
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Wie die Generation Z wirklich tickt – Das Interview

Als ich dieses Buch empfohlen bekommen hatte, dachte ich mir: hmm…, was will mir da ein 14-jähriger Jungautor schon neues über die digitale Welt sagen. Doch nach ein paar Seiten gewann ich den Einblick in ein Mediennutzungsverhalten unserer Jugendlichen, dass ich nur aus Studien oder Erzählungen panisch anmutender Mütter kannte. Das Buch ist deshalb ein […]

Neu: Bündnis für Humane Bildung

Neu gegründet als Gegenpol zum Digitalwahn: Bündnis für humane Bildung Bereits Anfang des Jahres trafen sich Experten aus der Wissenschaft und Pädagogik mit dem Ziel, ein Bündnis gegen den aus meiner Sicht flächendeckenden Digitalwahn in Kitas und Schulen zu gründen. Ich bin stolz, ein Gründungsmitglied dieses Bündnisses zu sein. Anlass ist der sogenannte „Digitalpakt#D“ der […]

Digitale Transformation gestalten: Live +Round-Table

Die Digitale Transformation gestalten. Sie greift mit ihren Armen wie ein Krake in die deutsche Wirtschaft. Politik, Medien und IT-Lobby propagieren die Digitalisierung als Allheilmittel, als die Zukunft für Deutschland. Doch Unternehmensentscheider haben Respekt und sogar Angst. Was passiert mit meinem Geschäftsmodell? Werde ich morgen noch da sein oder schon pleite? Wie soll ich […]

Keynote: Digitaler Burn-Out – Höhere Produktivität für Unternehmen

Keynote Digitaler Burn-Out Burn-Out: Mitarbeiter kämpfen mit steigenden Arbeitsbelastungen bei gleichzeitig immer weniger Ressourcen. Eine Herausforderung, die gerade durch die anhaltende Digitalisierung in und von Unternehmen immer höher auf die Agenda rutscht. Mitarbeitern und Führungskräften fehlen neue Mindsets, Strategien, Routinen und Konzepte damit umzugehen. Mein „Jar of Life“ – Konzept verbunden mit unzähligen Berufserfahrungen in […]

Keynote: Arbeiten 4.0 – Führung von steigender Komplexität

Keynote Beschreibung Arbeiten 4.0: Agil? Dynamisch? Kooperativ? Chaotisch? Dieser Vortrag zeigt die Vor- und Nachteile zukünftiger Arbeits- und Organisationsmodelle in wachsenden digitalen Umfeldern und digital transformierenden Organisationen auf. Welche Anforderungen und Qualifikationen erfordern mehr Agilität, Hierarchieabbau, Diversität, Experimentierkultur, Mut, Offenheit oder Co-Creation durch Digitalisierung? Welche Chancen, Herausforderungen und Risiken ergibt die Arbeitswelt 4.0 für Mitarbeiter und […]

Arbeiten im Unterbrechungsmodus

Warum viele von uns im Unterbrechungsmodus arbeiten und was wir dagegen tun können Es ist schon eine Crux. Da lobhudeln Verbände, Politik und so manches Leitmedium die Chancen der Digitalisierung – seit Jahren. Auf der anderen Seite: Es gibt (mit mir) immer mehr kritische Dialoge und Stimmen zur Digitalisierung. Und ja, viele mögen dieses Wort „Digitalisierung“ nicht […]